Dårlig samvittighed...

[Guest la Cour]

Åha, jeg ved simpelthen ikke hvorfor vi kvinder altid skal have så dårlig samvittighed hvis vi gør noget der kan stille andre i en dårlig situation, men sådan er vi åbentbart...

Jeg har fundet et fedt job på nettet som jeg gerne ville søge, og som jeg kan se fordele i at skifte til.. jeg har et fint job som jeg er glad for men man skal jo se fremad....

Nu har jeg søgt det, men jeg har så dårlig samvittighed at jeg næsten håber de bare vælger mig fra!

Jeg har et fint job jeg er glad for, min chef er på barsel så jeg er alene i afdelingen og ansvarlig for alle opgaver. Det job jeg har søgt har start dagen efter min chef kommer tilbage og jeg vil da have det vildt dårligt over at smutte næsten inden hun er kommet inden for døren... SUK, jeg ved godt man skal tænke på sig selv og sin egen karriere, men alligevel.. Jeg ved jo også at når vi er blevet gift vil vi gerne have børn og det synes jeg også er lidt fejt overfor den nye virksomhed - skulle jeg nu få jobbet.

Hvorfor kommer de gode muligheder, når det passer aller dårligst??!! http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/sad.gif

Bare lige et suk herfra, fordi jeg har lidt ondt af mig selv med dette lidt luksus problem....

Redigeret January 26, 2006 af la Cour

[Guest stineka]

ærligt? søg det, det ville jeg gøre - dine drømme og fremtidigt arbejde skal jo ikke stå tilbage for hensynet til din chef, får du det må I jo se på en løsning, evt du starter en uge senere eller hun starter en uge før.

og det med børn - tja, 85 % af os mellem 20 og 30 er jo i den situation, men livet begynder jo ikke først efter man har børn! så søg da arbejdet så må du jo tage barsel, og er dte noget der er vigtigt fro virksomheden så ansætter de dig nok ikke alligevel, deved jo også godt at du er 'zonen'

[Guest la Cour]

ærligt? søg det, det ville jeg gøre - dine drømme og fremtidigt arbejde skal jo ikke stå tilbage for hensynet til din chef, får du det må I jo se på en løsning, evt du starter en uge senere eller hun starter en uge før.

og det med børn - tja, 85 % af os mellem 20 og 30 er jo i den situation, men livet begynder jo ikke først efter man har børn! så søg da arbejdet så må du jo tage barsel, og er dte noget der er vigtigt fro virksomheden så ansætter de dig nok ikke alligevel, deved jo også godt at du er 'zonen'

<{POST_SNAPBACK}>

Åhh Stine, du er bare så god! det er jo nok bare et spørgsmål om at gribe chancen når den er der og hvis den kommer.... Tak for dine kloge ord

[Guest Mr Lacaus]

Hvis det er en lille virksomhed du søger ind i, så kan de naturligvis rimeligt nemt mærke når en medarbejder er på barsel, men er det en større virksomhed bør de være gearet til den slags. Som Stine også skriver, så er det jo typisk i 20'erne at børnene begynder at komme, og virksomheden må slet ikke vælge med baggrund i potentiel barsel. Var jeg i dine sko, så ville jeg søge, håbe på det bedste og skifte job når det rigtige er der.

Nu er reglerne omkring barsel jo efterhånden så ligestillende for mænd og kvinder, så det er jo ikke kun jer høns, som virksomheden risikerer smutter på en længere barsel umiddelbart efter en fastansættelse. Jeg selv har da ikke planer om at lade Majken æde hele barslen så jeg dermed går glip af alt "det sjove" det første års tid. Næh det skal deles skal det :carrot:

Så GO for it! Og lad os så høre hvordan det gik

/Jesper

[Monika_Lars 1]

ærligt? søg det, det ville jeg gøre - dine drømme og fremtidigt arbejde skal jo ikke stå tilbage for hensynet til din chef, får du det må I jo se på en løsning, evt du starter en uge senere eller hun starter en uge før.

og det med børn - tja, 85 % af os mellem 20 og 30 er jo i den situation, men livet begynder jo ikke først efter man har børn! så søg da arbejdet så må du jo tage barsel, og er dte noget der er vigtigt fro virksomheden så ansætter de dig nok ikke alligevel, deved jo også godt at du er 'zonen'

Åhh Stine, du er bare så god! det er jo nok bare et spørgsmål om at gribe chancen når den er der og hvis den kommer.... Tak for dine kloge ord http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/smile.gif

Jeg er enig med Stine...

GO FOR IT...

[Guest la Cour]

Hvis det er en lille virksomhed du søger ind i, så kan de naturligvis rimeligt nemt mærke når en medarbejder er på barsel, men er det en større virksomhed bør de være gearet til den slags. Som Stine også skriver, så er det jo typisk i 20'erne at børnene begynder at komme, og virksomheden må slet ikke vælge med baggrund i potentiel barsel. Var jeg i dine sko, så ville jeg søge, håbe på det bedste og skifte job når det rigtige er der.

Nu er reglerne omkring barsel jo efterhånden så ligestillende for mænd og kvinder, så det er jo ikke kun jer høns, som virksomheden risikerer smutter på en længere barsel umiddelbart efter en fastansættelse. Jeg selv har da ikke planer om at lade Majken æde hele barslen så jeg dermed går glip af alt "det sjove" det første års tid. Næh det skal deles skal det  :carrot:

Så GO for it! Og lad os så høre hvordan det gik 

/Jesper

<{POST_SNAPBACK}>

http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/haha.gif Åh det er godt der en mand herinde til at få fortalt os tingene som de er.. Ja men det er da rigtigt mht barslen, men når man ved det på forhånd synes jeg det er svært at lade være med tænke at det ville være mere passende at vente til efter barsel og så søge der...

Jeg skal nok bare tænke på mig selv og overbevise mig selv om at det er ok...

[Guest Mr Lacaus]

Åh det er godt der en mand herinde til at få fortalt os tingene som de er.. Ja men det er da rigtigt mht barslen, men når man ved det på forhånd synes jeg det er svært at lade være med tænke at det ville være mere passende at vente til efter barsel og så søge der...

Jeg skal nok bare tænke på mig selv og overbevise mig selv om at det er ok...

<{POST_SNAPBACK}>

Tjoh men du kan jo ikke sætte dit liv på stand-by indtil efter du har fået barn. Vi vil også enormt gerne have en bette så snart som muligt, men det bliver ikke før Majken er færdig i skolen. Hvis hun så skulle tage det hensyn til en arbejdsgiver ville det betyde at hun ikke kunne søge job efter skolen før en barsel er overstået...

Hvem siger også at du bliver gravid i første hug? Det kunne jo også ske at der gik et halvt eller et helt år... Det ved du jo ikke, så derfor synes jeg heller ikke holde fast i at "jeg ved det på forhånd" for det gør du jo netop ikke...

/Jesper

[Guest la Cour]

Åh det er godt der en mand herinde til at få fortalt os tingene som de er.. Ja men det er da rigtigt mht barslen, men når man ved det på forhånd synes jeg det er svært at lade være med tænke at det ville være mere passende at vente til efter barsel og så søge der...

Jeg skal nok bare tænke på mig selv og overbevise mig selv om at det er ok...

<{POST_SNAPBACK}>

Tjoh men du kan jo ikke sætte dit liv på stand-by indtil efter du har fået barn. Vi vil også enormt gerne have en bette så snart som muligt, men det bliver ikke før Majken er færdig i skolen. Hvis hun så skulle tage det hensyn til en arbejdsgiver ville det betyde at hun ikke kunne søge job efter skolen før en barsel er overstået...

Hvem siger også at du bliver gravid i første hug? Det kunne jo også ske at der gik et halvt eller et helt år... Det ved du jo ikke, så derfor synes jeg heller ikke holde fast i at "jeg ved det på forhånd" for det gør du jo netop ikke...

/Jesper

<{POST_SNAPBACK}>

Ja du har da ret, det er også mere den med at jeg siger mit job op her på så dårligt et tidspunkt hvis jeg er så heldig at få det andet job og det har jeg det da super dårligt med selvom jeg godt ved jeg ikke skylder dem noget...

[EilaL 2]

Hej søde,

jeg er næsten i den sammen situation som dig. Glad for mit job og kollegaer og de har virklig brug for mig - men jeg søger nye udfordringer for mig selv og fordi jeg er træt af at pendle mellem middelfart og Århus. Efter bryllupet skal derogså gang i projekt baby her - men man ved aldrig hvornår det lykkes og hvad der sker så der er så svært at kalkulere med det - så jeg synes bare at du ikke skal have så dårlig samvittighed - Danmark er generelt et Land hvor folk skifter job meget oftere.

Så held og lykke med jobsøgning.

Sandra

[Guest Mr Lacaus]

Netop:

selvom jeg godt ved jeg ikke skylder dem noget...

Hvis din nuværende arbejdsplads ikke kan finde ud af at planlægge arbejdsopgaverne, så de kan overleve hvis en medarbejder smutter, så er det DERES problem!

[Guest la Cour]

Netop:

selvom jeg godt ved jeg ikke skylder dem noget...

Hvis din nuværende arbejdsplads ikke kan finde ud af at planlægge arbejdsopgaverne, så de kan overleve hvis en medarbejder smutter, så er det DERES problem!

<{POST_SNAPBACK}>

ja det er det da, men jeg er jo glad for at være her og har glædet mig til min chef kom igen, så får jeg bare lidt dårlig smag i munden ved at gøre sådan noget.. men ved jo slet ikke om jeg får jobbet, bekymrer mig bare lidt på forhånd

[Guest la Cour]

Hej søde,

jeg er næsten i den sammen situation som dig. Glad for mit job og kollegaer og de har virklig brug for mig - men jeg søger nye udfordringer for mig selv og fordi jeg er træt af at pendle mellem middelfart og Århus. Efter bryllupet skal derogså gang i projekt baby her - men man ved aldrig hvornår det lykkes og hvad der sker så der er så svært at kalkulere med det - så jeg synes bare at du ikke skal have så dårlig samvittighed - Danmark er generelt et Land hvor folk skifter job meget oftere.

Så held og lykke med jobsøgning.

Sandra

<{POST_SNAPBACK}>

Åhh Sandra hvad sker der dog med dit avatar billede http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/haha.gif

Jamen I har sikkert ret, det svære er at man ikke er utilfreds hvor man er, så er det lidt svært...

[Guest AnnieW]

ærligt? søg det, det ville jeg gøre - dine drømme og fremtidigt arbejde skal jo ikke stå tilbage for hensynet til din chef, får du det må I jo se på en løsning, evt du starter en uge senere eller hun starter en uge før.

og det med børn - tja, 85 % af os mellem 20 og 30 er jo i den situation, men livet begynder jo ikke først efter man har børn! så søg da arbejdet så må du jo tage barsel, og er dte noget der er vigtigt fro virksomheden så ansætter de dig nok ikke alligevel, deved jo også godt at du er 'zonen'

<{POST_SNAPBACK}>

Jer er helt enig med Stine.

Du får lige et par "op med humøret" http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/icon_hug.gif

[pernille25 0]

Jeg synes også helt klart du skal søge det :carrot:

Men jeg kan sagtens forstå din dårlige samvittighed, for den har jeg selv

Går pt i et vikariat som jeg er 90 % sikker på at blive fast ansat i, og vi går også igang med projekt baby her efter brylluppet, og jeg har da også mine skrupler ved at skulle fortælle min leder den dag jeg er gravid.

Men vi må jo tænkte på vores egen fremtid http://bryllupsklar.dk/forum/public/style_emoticons/default/smile.gif

Så held og lykke.

Pernille

[Guest Lakridspigen]

Vi skal bare have den barselsfond NU!

Så kan vordende mødre gå på barsel den dårlig samvittighed og arbejdsgiverne, især de små, skal ikke vælge unge kvinder fra.

Basta!

[Sussen2 6]

Hej Line...

Det lyder da bare super spændende.... Jeg synes også som Sandra nævner at der en tendens til at folk skifter arbejde, så det er vel helt normalt. Desuden er det jo også ernormt vigtigt for at man kan udvikle sig. Nu må du jo se hvad det bringer og så tage den derfra... Begynd ikke at bekymre dig allerede...

Du kan jo også vende den om... stopper du på dit nuværende arbejde slipper de jo for en udgift til barsel....

Og det nye arbejde vil nok ikke blive chokeret, hvis du pludslig venter dig... Det vil jo være en helt naturlig udvikling i forhold til hvor du er i dit privatliv...

Men... Jeg ville have det på akkurat samme måde... Hvor er det bare åndsvagt...

Og til sidst et stort held og lykke....

Er sikker på at de super gerne vil have DIG

[Guest la Cour]

Hej Line...

Det lyder da bare super spændende.... Jeg synes også som Sandra nævner at der en tendens til at folk skifter arbejde, så det er vel helt normalt. Desuden er det jo også ernormt vigtigt for at man kan udvikle sig. Nu må du jo se hvad det bringer og så tage den derfra... Begynd ikke at bekymre dig allerede...

Du kan jo også vende den om... stopper du på dit nuværende arbejde slipper de jo for en udgift til barsel....

Og det nye arbejde vil nok ikke blive chokeret, hvis du pludslig venter dig... Det vil jo være en helt naturlig udvikling i forhold til hvor du er i dit privatliv...

Men... Jeg ville have det på akkurat samme måde... Hvor er det bare åndsvagt...

Og til sidst et stort held og lykke....

Er sikker på at de super gerne vil have DIG

<{POST_SNAPBACK}>

Så må vi bare krydse fingre i stedet for og så tage det som det kommer.. Og ja min tanke er også, hvor er det åndsvagt man har det sådan, men det har man jo fordi vi er udstyret med en samvittighed :baa: